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扬州股票配资 麦府19年,从麦肯锡CFO到心资本CFO,她的职业生涯如何借鉴

发布日期:2025-06-08 21:13    点击次数:156

扬州股票配资 麦府19年,从麦肯锡CFO到心资本CFO,她的职业生涯如何借鉴

导读:今天解读一下麦肯锡大中华区CFO扬州股票配资,现任心资本cfo高劼 Crystal Gao的职业生涯。高劼曾在麦肯锡咨询公司任职19年,辗转中国和美国,担任过大中华区财务总监等多个IT及财务管理职位。

心资本成立于2022年,是一家专注于科技和数字化领域的中国早期风险投资基金,75亿人民币管理规模,投资案例包括:小鹏汽车(NYSE:XPEV,09868.HK)、集团(NYSE:YMM)、速腾聚创(02498.HK)、樊登读书、蓝箭航天等。

高劼的

职业履历

高劼,拥有中山大学管理学院学士学位,罗彻斯特理工学院MBA(会计专业)及2000年取得纽约大学Stern商学院信息系统硕士学位。

1996年1月-1997年1月期间,曾担任安永Staff Auditor

2000年1月-2019年期间,任职于麦肯锡(19年+)

2000年1月-2004年1月期间,曾担任Financial Systems;AssociateProject Manager

管理 Oracle Financials 的应收账款 (AR)、总账 (GL) 和账务处理(WLP) 模块。

管理应收账款 (AR)、总账(GL) 和账务处理 (WLP) 报告。

管理 PSRP 年末分配网站。

与公司会计、资金、财务规划和分析师领导层互动,提供应用支持。

支持月末结账。

为全球财务界提供二级支持。

2000年 5 月 -2005 年 11 月期间,曾担任Asssociate Project Manager

2004-2005年期间,曾担任Financial Systems Portfolio Manager

制定3-5年全球战略规划,以实现财务系统和流程的标准化和优化。

建立并维护IT投资决策框架。

与财务领导层合作,制定价值主张并确定项目优先级。

管理与fnancialcommunities globally的关系。

管理系统和流程的采用,从规划、培训到部署后审查。

2005年11月-2006年12月期间,曾担任财务经理

建立并执行内部控制政策和程序

审查和确保公司政策和当地法律法规的合规性

负责会计和报告业务

负责工资和福利

2007年1月-2010年5月期间,曾担任Controller

支持业务策略制定、决策和收入周期管理

组建并管理位于北京和上海的13名财务专业人员团队

负责公司和个人所得税的规划和管理

负责内部和外部合规管理

负责财务/会计运营

负责实施和执行内部控制系统和流程效率控制系统

负责薪酬和福利管理

2010年5月- 2019年期间,曾担任大中华地区财务总监

损益责任

公司战略

公司及本地合规管理

运营责任

预算及报告

2019年8月-2023年10月期间,曾担任光速中国合伙人兼CFO

2021年10月-至今期间,担任心资本合伙人兼CFO

高劼的 3 条 “ 硬核 ” 财务人破局经验, CMKTer 闭眼抄:

1.死磕财务主航道,职业发展进可攻退可守

安永审计打底练财务基本功,进麦肯锡历任Controller(管13人团队+税务合规+业务策略),财务总监等,从系统模块(Oracle AR/GL)实操到全球财务战略规划,近20年不换赛道,摸清咨询公司钱怎么赚、单怎么签、人怎么考核——后来转行VC当CFO,光速看懂项目财务模型。

谈到为什么在麦肯锡工作这么久,她说:主要原因并不是员工忠诚度,更多的还是因为公司满足了员工不同人生阶段的事业发展需要。

操作贴士::咨询公司财务岗别嫌边缘,多接跨部门项目(如配合战略团队做盈利模型),让自己从“数钱的”变成“算钱的”。想转型甲方或PE/VC的财务人,多混业务复盘会,偷学客户赛道研判逻辑,比考CPA实用十倍。

2、积累人脉,等待开花结果

从麦肯锡跳到光速中国,以及后来的心资本,和咨询时代攒下的行业人脉关系密切,比如心资本创始人韩彦和高劼都曾经在2005-2008年期间任职于麦肯锡。

在NYU上海校友会的一档访谈中,高劼说:“我觉得人脉是非常重要的,尤其对于年轻的校友们,需要在networking上多花时间和精力。因为随着年龄增长,不管是精力上还是体力上都会走下坡路。那时你的个人价值在于什么? 就在于你的人脉,而这点务必要从年轻时就开始积累。所以当你们在学校的时候,多去认识一些朋友,尽可能与大家保持联系。因为大家作为NYU毕业生,起点都不低,未来的发展都会是很不错的。这个关系网络就是你年轻时撒下的种子,给它一些经营和时间,是一定会开花结果的,这是一件很有价值的事情。 ”

操作贴士:财务人想破圈,别跟风考CFA,先把现公司核心客户的商业模式吃透,下次跳槽这就是你的“带资进组”筹码。

3、运用加减法找到平衡感。

“一个阶段只关注做一件事,给自己做减法以便于聚焦。” “家庭、工作、健康、朋友、信仰,每一个人生阶段,重心的选择会有不同取舍,需要花一定的时间去拿捏好这种平衡,并持续的转换、调整。”

操作贴士:找到要做的重要的事情后,会把其他琐事暂时抛开。



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